Načelnik opštine, Darko Tomaš upriličio je danas radni ručak za 39 radnika komunalnih preduzeća „Park“ i „Vodovod“ koji rade fizičke poslove na otvorenom i uručio im po 500,00 KM.
Tomaš je istakao da ovi ljudi rade težak i odgovoran posao koji ne poznaje godišnja doba, praznike, vikende, slobodne dane.
„Njihov posao je na otvorenom i moraju pravovremeno rješavati probleme kad se pojave. Želja nam je bila da današnjim radnim ručkom na simboličan način sa po 500,00 KM nagradimo iz KP „Park“ 29 radnika, a iz „Vodovoda“ njih deset“ , rekao je Tomaš u izjavi novinarima.
On je napomenuo da su u opštini zadovoljni pruženim komunalnim uslugama imajući u vidu uslove u kojima rade, kao i da je za pohvalu što se komunalni problemi rješavaju u razumnim rokovima, a grad je čist i uredan.
„Cijena komunalnih usluga u Prnjavoru nije ekonomska, ova preduzeća zbog toga nose teret socijalne odgovornosti, pa i finansijska situacija u njima nije onakva kakva bi trebalo da bude. Do određenih korekcija će morati doći za koje vjerujemo da će građani imati razumijevanja“ , pojasnio je Tomaš.
Direktor KP „Park“ Prnjavor, Dragana Nježić rekla je u izjavi novinarima da ovo preduzeće nastoji grad održati čistim i urednim u skladu sa raspoloživim kadrovima, mašinama i vozilima.
„U našem preduzeću trenutno imamo 65 radnika. U ovoj godini planiramo proširenje voznog parka kako bi usluga bila kvalitetnija i bolja, a radnici imali organizovaniji rad“ , rekla je Nježićeva.
Direktor KP „Vodovod“ Ljubiša Sibinčić kaže da je prošla godina bila puna izazova, ali da su planirani radovi uspješno završeni i da se dosta radilo na proširenju vodovodne mreže, kao i održavanju postojeće kanalizacione i vodovodne mreže.
Sibinčić je istakao da ukoliko ne dođe do povećanja sadašnjih cijena za isporuku vode preduzeće će se naći u nezavidnoj situaciji jer su poskupili električna energija, gorivo i materijal koji koriste pri radu, a dodatni problem se pojavio otvaranjem tržišta rada u Zapadnoj Evropi i velikim odlivom radne snage.
„Ukoliko ne budemo podizali cijenu rada i povećavali plate zaposlenima doći ćemo u situaciju da ćemo izgubiti sposobne radnike. Ipak se nadam da do toga neće doći i da će nam ova godina biti uspješnija od prethodne“ , rekao je on.
Radnik Vukman Glavendekić koji je u KP „Park“ zaposlen već 15 godina zahvalio se načelniku opštine na prijemu i pokazanoj podršci radnicima komunalnih preduzeća.
„Ovo nismo očekivali i sve nas raduje što je naš rad prepoznat“ , izjavio je Glavendekić.

Srna T.S.















Tomaš je precizirao da je danas 69 porodica dobilo ovu vrstu opštinske donacije, dok je ranije u toku godine isti novčani iznos isplaćen za 167 porodica i 171 dijete.
Potrebna sredstva za asfaltiranje u iznosu od 377.500 KM obezbijedile su republičke institucije, prije svih Vlada Republike Srpske, dok je opština Prnjavor cjelokupan infrastrukturni projekat uređenja naselja subvencionisala sa 600.000 KM.
„U istom dijelu naselja regulacionim planom predviđena je izgradnja još dva objekta površine oko 6.500 kvadratnih metara, a opština je ovom subvencijom praktično pojeftinila cijenu kvadrata svima koji su kupovali stanove“, pojasnio je Tomaš.
Prema rezultatima Lokalnog indeksa otvorenosti Opština Prnjavor je ostvarila 72,55%, što je svrstava u prvih pet najotvorenijih lokalnih samouprava u BiH u 2022 (Opština Novo Sarajevo 80,27%, Opština Tešanj 77,42%, Opština Travnik 77,27%, Grad Prijedor 73,49% i Opština Prnjavor 72,55%).
Analiza Lokalnog indeksa otvorenosti urađena je na osnovu četiri principa: transparentnost, pristupačnost, integritet i učinovitost, dok je istraživanjem proaktivne transparentnosti mjereno da li jedinice lokalne samouprave na svojim veb stranicama objavljuju strateške dokumente i informacije od javnog značaja.