Uncategorized @bs

“Preduzeće budućnosti” (Utility of Future)

FINANCIJER: Svjetska banka

IMPLEMENTATOR: Una Consulting

PARTNERI: 6 JLS /JKP

ALAT: UoF Toolkit 2.0 – v7

TRAJANJE: 02.2022. – 12.2022.

„Preduzeće budućnosti“ je preduzeće fokusirano na budućnost koje pruža pouzdane, sigurne, inkluzivne, transparentne usluge i usluge orijentirane ka korisnicima usluga vodosnabdijevanja, prikupljanja i prečišćavanja otpadnih voda kroz najbolje prakse koje mu omogućavaju da radi na efikasan, otporan, inovativan i održiv način.

„Preduzeće budućnosti“ je program Svjetske banke za procjenu statusa javnih vodovodnih / komunalnih preduzeća (JVP/JKP) i vođenje kroz proces transformacije kako bi se unaprijedilo operativno i financijsko poslovanje JVP/JKP i, u konačnici, unaprijedila kvaliteta pružanja vodnih usluga. “Preduzeće budućnosti“ je pilot projekt Svjetske banke koji se po prvi put implementira u ovom dijelu Europe.

U Bosni i Hercegovini u programu učestvuje šest JVP/JKP:

  • KP „Budućnost“ a.d. Laktaši
  • JP „Rad“ d.o.o. Lukavac
  • KP „Vodovod“ a.d. Prnjavor
  • JP „Vodovod i kanalizacija“ d.o.o. Široki Brijeg
  • JP „Rad“ d.d. Tešanj
  • AD „Vodovod i komunalnije“ Zvornik.

U okviru programa „Preduzeće budućnosti“ se od strane konsultanta Una Consulting pruža savjetodavna podršku JKP/JVP u procjeni sadašnjeg stanja i određivanju željenog, ali istovremeno i realnog nivoa unapređenja poslovanja te definiranje konkretnih aktivnosti i mjera za unapređenje poslovanja u okviru 100-dnevnog, jednogodišnjeg i trogodišnjeg akcionog plana. U procesu procjene sadašnjeg stanja, određivanja željenog stanja i definiranja konkretnih aktivnosti i mjera u okviru akcionih planova, od samog početka su uključeni i predstavnici jedinica lokalnih samouprava (JLS) čime je osigurano postizanje razumijevanja te sinergija u procesu planiranja i implementacije mjera za unaprjeđenje poslovanja navedenih šest JVP/JKP.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Program se implementira uz primjenu alata Svjetske banke, kroz koji se detaljnom analizom uspostavlja „dijagnoza“ JVP/JKP u osam oblasti rada i to: organizacija i strategija, komercijalno poslovanje, tehničke operacije, financijsko upravljanje, kadrovski resursi, zeleno upravljanje, energijska efikasnost i rodna ravnopravnost.

Nakon što se za svaku od oblasti provede analiza sadašnjeg stanja i odredi željeni nivo unaprjeđenja, pristupa se planiranju konkretnih aktivnosti za potrebna unapređenja u svim navedenim oblastima i aspektima poslovanja JVP/JKP. Za svih šest partnerskih JVP/JKP i JLS je kroz direktnu komunikaciju i podršku osigurana savjetodavna podrška i praćenje realizacije 100-dnevnih planova od strane Una Consulting-a.

PRISTUP I METODOLOGIJA

  • Priprema i razdvajanje UoF Excel radnih listova za svako područje procjene poslovanja JVP/JKP.
  • Provođenje preliminarne samo-procjene od strane JVP/JKP.
  • Dubinska analizu rezultata samo-procjene od strane Konsultanta, sa analizom slabosti i nedostataka te identifikacija potencijala za poboljšanje performansi operativnog i financijskog poslovanja JVP/JKP.
  • Organizacija online sastanaka na kojima se sa imenovanim predstavnicima JVP/JKP detaljno razmatra svako od 8 područja poboljšanja.
  • Identifikacija ključnih nedostataka za svako od analiziranih područja poslovanja od strane Konsultanta. Za svaki identificirani nedostatak Konsultant predlože konkretne aktivnosti i mjere za njegovo poboljšanje.
  • Izrada nacrta kratkoročnih (1 godina) i dugoročnih (3 godine) aktivnosti/mjera od strane Konsultanta, te prioriteta za implementaciju u okviru 100-dnevnih akcijskih planova koji su dostavljeni JVP/JKP.
  • Analiza predloženih aktivnosti i mjera od strane JVP/JKP i JLS te priprema zajedničkog sastanka sa Konsultantom.
  • Organizacija konsultativnih sastanaka sa JVP/JKP, razmatranje i verifikacija akcionih planova za 100-dana, 1 godinu i 3 godine sa imenovanim odgovornim zaposlenicima JVP/JKP po područjima aktivnosti.
  • Izrada plana/rasporeda organizacije dvosedmičnih sastanaka za implementaciju 100-dnevnih akcijskih planova s imenovanim predstavnicima JVP/JKP.
  • Implementacija 100-dnevnog akcionog plana od strane JKP/JVP uz podršku JLS i Konsultanta.
  • Provođenje dvosedmičnih sastanaka sa imenovanim predstavnicima JLS i JVP/JKP u svrhu evaluacije implementacije 100-dnevnih akcionih planova.

 

Program „preduzeće budućnosti“ omogućava dobru komunikaciju između predstavnika JKP/JVP i JLS i Konsultanta odnosno preuzimanje vlasništva nad projektom, povećanje razumijevanja šta je potrebno napraviti tj. šta zahtijevaju promjene vezane za korporativno upravljanje / poslovanje JKP/JVP i sl. Pored toga, primjena alata programa „Preduzeće budućnosti“ senzibilizira upravu JKP/JVP i JLS da u saradnji sa Konsultantom zajednički provedu dijagnostiku trenutnog stanja operativnog i financijskog poslovanja JKP/JVP, planiraju željeno stanje i definiraju dinamiku realizacije aktivnosti / mjera unapređenja koje je potrebno napraviti u budućnosti, odnosno kako bi se dostiglo željeno stanje.

25 Novembra, 2021 in Uncategorized @bs

ODRŽAN SASTANAK SA UDRUŽENjEM RATNIH VOJNIH INVALIDA

Načelnik opštine Prnjavor, Darko Tomaš i zamjenik načelnika, Slaviša Milanković danas su održali radni sastanak sa Udruženjem ratnih vojnih invalida.

Teme sastanka bile su unapređenje rada parking službe, dodjela opštinskih prostorija Udruženju na korištenje i povećanje izdvajanja sredstava iz budžeta opštine za rad istog.

Na sastanku je zajedno usaglašeno da je saradnja uvijek bila na zavidnom nivou i da će u narednom periodu biti uloženi dodatni napori kako bi ona bila još bolja.

13 Jula, 2021 in Uncategorized @bs

BUKVIĆ NEISTINOM OBMANjUJE JAVNOST OPŠTINE PRNjAVOR

Opštinska uprava opštine Prnjavor oštro demantuje navode Mirka Bukvića, da je rješenje o razrješenju potpredsjednika Skupštine opštine Prnjavor obradila i pripremila Stručna služba Skupštine opštine Prnjavor na čelu sa bivšim sekretarom Skupštine opštine.

Ovim putem informišemo javnost, da je rješenje o razrješenju predsjednika i potpredsjednika Skupštine opštine Prnjavor, kao i rješenje o imenovanju, u Stručnu službu dostavila NOVA SKUPŠTINSKA VEĆINA, kako je i definisano Poslovnikom o radu Skupštine opštine.

O navedenom rješenju o razrješenju potpredsjednika Skupštine opštine, svoje mišljenje dala je Komisija za izbor i imenovanje, u sastavu Milan Petrović, Milorad Kondić, Goran Šarčević, Mile Šljivić i Vukašin Backović, koja je sa pet glasova ZA rješenje prihvatila, nakon čega su odbornici rješenja o razrješenju i usvojili na sjednici Skupštine opštine. Usvojeno rješenje dostavljeno je predsjedniku Skupštine opštine na potpis, kako i nalažu zakonski propisi.

Takođe, želimo upoznati javnost da Statutarno – pravna komisija, na održanoj trećoj sjednici navedena rješenja nije ni razmatrala, što je i konstatovano u zapisniku.

Šokirani smo neistinama koje je iznio Mirko Bukvić, te načinom na koji pokušava obmanuti javnost prebacujući odgovornost za svoje neznanje na službenike Opštine uprave opštine Prnjavor.

1 Juna, 2021 in Uncategorized @bs

JAVNI OGLAS za imenovanje jednog člana Opštinske izborne komisije Prnjavor

Na osnovu člana 2.12 stav 5. Izbornog zakona Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 23/01, 07/02, 09/02, 20/02, 25/02, 04/04, 20/04, 25/05, 52/05, 65/05, 77/05, 11/06, 24/06, 32/07, 33/08, 37/08, 32/10, 18/13, 7/14, 31/16 i 41/20), člana 7. Uputstva o utvrđivanju kvalifikacije, broja, imenovanju i razrješenju i obuci članova izborne komisije osnovne izborne jedinice u Bosni i Hercegovini („Službeni glasnik BiH“, br. 29/18 i 36/19), člana 37. Statuta opštine Prnjavor („Službeni glasnik opštine Prnjavor“, br. 15/17 i 12/18) i člana 1. Odluke o objavljivanju Javnog oglasa za imenovanje jednog člana Opštinske izborne komisije Prnjavor („Službeni glasnik opštine Prnjavor“, broj 5/21), Skupština opštine Prnjavor, raspisuje 

JAVNI OGLAS

za imenovanje jednog člana Opštinske izborne komisije Prnjavor

I- Raspisuje se Javni oglas za imenovanje jednog člana Opštinske izborne komisije Prnjavor.

Kod izbora za člana Opštinske izborne komisije Prnjavor vodiće se računa:

1) da sastav Opštinske izborne komisije odražava zastupljenost konstitutivnih naroda uključujući i ostale, vodeći računa o poslednjem popisu stanovništva provedenom na državnom nivou, što je regulisano članom 2.14 Izbornog zakona BiH,

2) da sastav Opštinske izborne komisije odražava ravnopravnu zastupljenost polova u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti polova u Bosni i Hercegovini /prečišćeni tekst/ („Službeni glasnik BiH“, broj 32/10), što podrazumijeva da je jedan od polova zastupljen najmanje sa 40% od ukupnog broja članova.

II- Nadležnost Opštinske izborne komisije regulisana je Izbornim zakonom BiH i odgovarajućim podzakonskim propisima.

III- Mandat.

(1) Mandat člana Opštinske izborne komisije traje sedam godina i teče od dana davanja saglasnosti Centralne izborne komisije na rješenje Skupštine opštine Prnjavor o imenovanju člana Opštinske izborne komisije.

(2) Član Opštinske izborne komisije ne zasniva radni odnos.

(3) Član Opštinske izborne komisije ima pravo na mjesečnu naknadu u skladu sa Zakonom i Odlukom o visini naknade za rad članova izborne komisije osnovne izborne jedinice u BiH.

IV-  Opšti i posebni uslovi koje kandidat treba da ispunjava.

Opšti uslovi:

1) da je lice sa pravom glasa – lice starije od 18 godina,

2) da je lice sa odgovarajućom stručnom spremom i iskustvom u sprovođenju izbora.

Posebni uslovi:

1) da ima prebivalište na području opštine Prnjavor, (Izuzetak: Član Opštinske izborne komisije može biti lice sa prebivalištem iz druge opštine, ukoliko nema kandidata sa prebivalištem u opštini Prnjavor koji ispunjavaju uslove tražene javnim oglasom.),

2) da ima završen fakultet, VII/1 stepen stručne spreme ili završen fakultet Bolonjskog sistema studiranja sa najmanje 180 ECTS,

3) da posjeduje iskustvo u sprovođenju izbora (Izuzetak: Član Opštinske izborne komisije može biti lice koje ima VII/1 stepen stručne spreme, završen pravni fakultet, odnosno završen pravni fakultet Bolonjskog sistema studiranja sa najmanje 180 ECTS, bez izbornog iskustva.):

  1. pod iskustvom u sprovođenju izbora podrazumijeva se:

– članstvo u izbornoj komisiji i

– članstvo u biračkom odboru na izborima obuhvaćenim Izbornim zakonom BiH.

V- Sukob interesa.

U smislu člana 2.3 Izbornog zakona Bosne i Hercegovine za člana Opštinske izborne komisije ne može se kandidovati lice:

1) koje se ne može kandidovati u smislu odredbi članova 1.6, 1.7 i 1.7a Izbornog zakona BiH,

2) koje je član najvišeg izvršno-političkog organa političke stranke ili koalicije (predsjednik, potpredsjednik, generalni sekretar ili član izvršnog odbora ili glavnog odbora),

3) koje je nosilac izabranog mandata ili je član izvršnog organa vlasti, osim u slučajevima predviđenim članom 2.12 stav 4. Izbornog zakona BiH,

4) koje je kandidat za izbore za bilo koji nivo vlasti,

5) kojem je izrečena kazna za radnju koja predstavlja težu povredu izbornih zakona ili propisa za koju je lično odgovorno, u poslednje četiri godine, računajući od dana pravosnažnosti odluke,

6) koje obavlja izvršnu funkciju, kako je utvrđeno odredbama člana 1.8 satv 6. Izbornog zakona BiH, odnosno lice koje je na dužnost imenovao Savjet ministara BiH, Vlada Federacije BiH, Vlada Republike Srpske, kantonalna vlada i skupština opštine.

VI- Potrebna dokumenta.

Uz prijavu na Javni oglas kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, u originalu ili ovjerenoj kopiji:

  1. uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci),
  2. izvod iz matične knjige rođenih,
  3. dokaz o mjestu prebivališta nadležnog organa (ne stariji od tri mjeseca),
  4. dokaz o stručnoj spremi (ovjerena diploma o stečenoj stručnoj spremi),
  5. dokaz o posjedovanju iskustva u provođenju izbora, (što podrazumijeva članstvo u izbornoj komisiji ili članstvo u biračkom odboru na izborima obuhvaćenim Izbornim zakonom BiH).

Dokaz o izbornom iskustvu mora sadržavati podatke o nazivu izborne komisije i mandatnom periodu, odnosno vrsti i godini izbora i nazivu biračkog mjesta, u kojem je kandidat bio član biračkog odbora, te podatak da je kandidat bio angažovan u radu biračkog odbora i obavljao tu dužnost.

– Izuzetak: Član Opštinske izborne komisije može biti lice koje ima VII/1 stepen stručne spreme, završen pravni fakultet, odnosno završen pravni fakultet Bolonjskog sistema studiranja sa najmanje 180 ECTS, bez izbornog iskustva.

  1. svojeručno potpisanu i kod nadležnog organa ovjerenu izjavu o nacionalnom izjašnjenju sa poslednjeg popisa stanovništva u Bosni i Hercegovini,
  2. svojeručno potpisanu i kod nadležnog organa ovjerenu izjavu da se na njega ne odnose odredbe člana 2.3 Izbornog zakona BiH.

Sa kandidatima koji budu ispunjavali uslove Javnog oglasa Komisija za sprovođenje postupka po Javnom oglasu za imenovanje jednog člana Opštinske izborne komisije Prnjavor obaviće intervju o čemu će kandidati biti blagovremeno obaviješteni, na adresu koju su naznačili u prijavi.

Dokumenti koji budu priloženi uz prijavu neće se vraćati kandidatima.

VII- Rok i mjesto za podnošenje prijava.

1) Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana objavljivanja Javnog oglasa u „Službenom glasniku Republike Srpske“ i dnevnom listu „Večernje novosti“.

2) Ako Javni oglas ne bude objavljen istovremeno, rok će se računati od dana poslednjeg objavljivanja.

3) Javni oglas će se objaviti i na internet stranici opštine Prnjavor (www.prnjavor.ba), ali se ta objava neće računati u rokove za prijavljivanje kandidata.

4) Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.

5) Prijave sa dokazima o ispunjavanju opštih i posebnih uslova mogu se dostaviti lično ili putem pošte na adresu: Skupština opštine Prnjavor, Ulica Svetog Save, br. 10, 768430 Prnjavor, sa naznakom „Komisija za provođenje postupka po Javnom oglasu za imenovanje jednog člana Opštinske izborne komisije Prnjavor“.

Javni oglas za imenovanje jednog člana OIK 2021

18 Februara, 2021 in Uncategorized @bs, Obavještenja

ISPLAĆENA STIPENDIJA ZA MJESEC OKTOBAR

Za 225 učenika i studenata sa područja opštine Prnjavor koji su ostvarili pravo na dodjelu stipendije za školsku 2019/2020. godinu danas je isplaćena stipendija za mjesec oktobar.

Opština Prnjavor je, kao i prošle godine, izdvojila 300.000,00 KM za stipendiranje učenika i studenata sa područja Opštine.

I ove, kao i prošle godine, stipendistima će biti isplaćeno ukupno deset stipendija.

5 Oktobra, 2020 in Uncategorized @bs

DVA NOVOZARAŽENA LICA NA PODRUČJU OPŠTINE

U protekla 24 časa, na području opštine Prnjavor registrovana su dva lica zaražena virusom korona.

Jedno novozaraženo lice je srednje životne dobi, ženskog pola, a drugo mlađe životne dobi, muškog pola.

Pod zdravstvenim nadzorom trenutno se nalazi 57 osoba.

Od početka pandemije, na području opštine registrovana je 191 osoba zaražena virusom korona, dok je 154 lica oporavljeno.

5 Septembra, 2020 in Uncategorized @bs

ODOBREN PROJEKAT OMLADINSKE SEKCIJE PLANINARSKOG UDRUŽENjA “SVI PENjU K’O JEDAN”

Danas je u prostorijama Opštinske uprave opštine Prnjavor potpisan ugovor za još jedan u nizu projekata proizašlih iz saradnje Omladinske banke Prnjavor i Fondacije Mozaik. Ukupna vrijednost projekta iznosi 1.500 KM, a sredstva su obezbijeđena zajednički od strane Omladinske banke, Opštine Prnjavor i Fondacije Mozaik.

U pitanju je projekat pod nazivom “Svi penju k’o jedan”, u organizaciji Omladinske sekcije planinarskog udruženja “Korak više”. Neke od aktivnosti projekta podrazumijevaju edukaciju mladih po pitanju planinarenja kao sporta budućnosti, te podsticanje mladih da se pridruže aktivnostima udruženja umjesto sjedenja u zatvorenom prostoru.

4 Augusta, 2020 in Uncategorized @bs

PODIJELjENI UDžBENICI I VAUČERI ZA KNjIGE

Boračka organizacija opštine Prnjavor u saradnji sa opštinom Prnjavor danas je u Centru za kulturu upriličila podjelu udžbenika i vaučera za kupovinu knjiga djeci iz reda boračke populacije.

Predsjednik opštinske Boračke organizacije Bogoljub Sančanin je  precizirao da je podijeljeno 18 kompleta udžbenika za osnovno obrazovanje i pet novčanih vaučera u iznosu od po 200 KM za srednje obrazovanje.

„Aktivnost  pomoći porodicama iz reda boračke populacije u pripremi djece za školu uspješno sprovodimo  godinama unazad kako bismo se barem malo  odužili onima koji su dali najveći doprinos u odbrani Republike Srpske“ , kaže Sančanin.

Načelnik opštine Prnjavor Darko Tomaš podsjetio je da ovo nije jedini projekat koji provodi Boračka organizacija u opštini Prnjavor da pomogne ovoj populaciji stanovništva.

„Svaka od akcija  ima svoju funkciju i značaj kod krajnjih korisnika, zbog čega to opština podržava, a sigurno ćemo saradnju na svim projektima nastaviti i dalje“, rekao je Tomaš i  djeci koja su dobila pomoć poželio uspjeh u novoj školskoj godini.

Udžbenike za deveti razred danas je, između ostalih,  dobila i četrnaestogodišnja Nedeljka Dragojević iz Hrvaćana.

Ona kaže da je ovo treća godina kako dobija knjige za školu, što predstavlja veliku pomoć  i značajno olakšanje za kućni budžet njenoj porodici. 

SRNA /T.S/

3 Augusta, 2020 in Uncategorized @bs