Uncategorized @bs

“Preduzeće budućnosti” (Utility of Future)

FINANCIJER: Svjetska banka

IMPLEMENTATOR: Una Consulting

PARTNERI: 6 JLS /JKP

ALAT: UoF Toolkit 2.0 – v7

TRAJANJE: 02.2022. – 12.2022.

„Preduzeće budućnosti“ je preduzeće fokusirano na budućnost koje pruža pouzdane, sigurne, inkluzivne, transparentne usluge i usluge orijentirane ka korisnicima usluga vodosnabdijevanja, prikupljanja i prečišćavanja otpadnih voda kroz najbolje prakse koje mu omogućavaju da radi na efikasan, otporan, inovativan i održiv način.

„Preduzeće budućnosti“ je program Svjetske banke za procjenu statusa javnih vodovodnih / komunalnih preduzeća (JVP/JKP) i vođenje kroz proces transformacije kako bi se unaprijedilo operativno i financijsko poslovanje JVP/JKP i, u konačnici, unaprijedila kvaliteta pružanja vodnih usluga. “Preduzeće budućnosti“ je pilot projekt Svjetske banke koji se po prvi put implementira u ovom dijelu Europe.

U Bosni i Hercegovini u programu učestvuje šest JVP/JKP:

  • KP „Budućnost“ a.d. Laktaši
  • JP „Rad“ d.o.o. Lukavac
  • KP „Vodovod“ a.d. Prnjavor
  • JP „Vodovod i kanalizacija“ d.o.o. Široki Brijeg
  • JP „Rad“ d.d. Tešanj
  • AD „Vodovod i komunalnije“ Zvornik.

U okviru programa „Preduzeće budućnosti“ se od strane konsultanta Una Consulting pruža savjetodavna podršku JKP/JVP u procjeni sadašnjeg stanja i određivanju željenog, ali istovremeno i realnog nivoa unapređenja poslovanja te definiranje konkretnih aktivnosti i mjera za unapređenje poslovanja u okviru 100-dnevnog, jednogodišnjeg i trogodišnjeg akcionog plana. U procesu procjene sadašnjeg stanja, određivanja željenog stanja i definiranja konkretnih aktivnosti i mjera u okviru akcionih planova, od samog početka su uključeni i predstavnici jedinica lokalnih samouprava (JLS) čime je osigurano postizanje razumijevanja te sinergija u procesu planiranja i implementacije mjera za unaprjeđenje poslovanja navedenih šest JVP/JKP.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Program se implementira uz primjenu alata Svjetske banke, kroz koji se detaljnom analizom uspostavlja „dijagnoza“ JVP/JKP u osam oblasti rada i to: organizacija i strategija, komercijalno poslovanje, tehničke operacije, financijsko upravljanje, kadrovski resursi, zeleno upravljanje, energijska efikasnost i rodna ravnopravnost.

Nakon što se za svaku od oblasti provede analiza sadašnjeg stanja i odredi željeni nivo unaprjeđenja, pristupa se planiranju konkretnih aktivnosti za potrebna unapređenja u svim navedenim oblastima i aspektima poslovanja JVP/JKP. Za svih šest partnerskih JVP/JKP i JLS je kroz direktnu komunikaciju i podršku osigurana savjetodavna podrška i praćenje realizacije 100-dnevnih planova od strane Una Consulting-a.

PRISTUP I METODOLOGIJA

  • Priprema i razdvajanje UoF Excel radnih listova za svako područje procjene poslovanja JVP/JKP.
  • Provođenje preliminarne samo-procjene od strane JVP/JKP.
  • Dubinska analizu rezultata samo-procjene od strane Konsultanta, sa analizom slabosti i nedostataka te identifikacija potencijala za poboljšanje performansi operativnog i financijskog poslovanja JVP/JKP.
  • Organizacija online sastanaka na kojima se sa imenovanim predstavnicima JVP/JKP detaljno razmatra svako od 8 područja poboljšanja.
  • Identifikacija ključnih nedostataka za svako od analiziranih područja poslovanja od strane Konsultanta. Za svaki identificirani nedostatak Konsultant predlože konkretne aktivnosti i mjere za njegovo poboljšanje.
  • Izrada nacrta kratkoročnih (1 godina) i dugoročnih (3 godine) aktivnosti/mjera od strane Konsultanta, te prioriteta za implementaciju u okviru 100-dnevnih akcijskih planova koji su dostavljeni JVP/JKP.
  • Analiza predloženih aktivnosti i mjera od strane JVP/JKP i JLS te priprema zajedničkog sastanka sa Konsultantom.
  • Organizacija konsultativnih sastanaka sa JVP/JKP, razmatranje i verifikacija akcionih planova za 100-dana, 1 godinu i 3 godine sa imenovanim odgovornim zaposlenicima JVP/JKP po područjima aktivnosti.
  • Izrada plana/rasporeda organizacije dvosedmičnih sastanaka za implementaciju 100-dnevnih akcijskih planova s imenovanim predstavnicima JVP/JKP.
  • Implementacija 100-dnevnog akcionog plana od strane JKP/JVP uz podršku JLS i Konsultanta.
  • Provođenje dvosedmičnih sastanaka sa imenovanim predstavnicima JLS i JVP/JKP u svrhu evaluacije implementacije 100-dnevnih akcionih planova.

 

Program „preduzeće budućnosti“ omogućava dobru komunikaciju između predstavnika JKP/JVP i JLS i Konsultanta odnosno preuzimanje vlasništva nad projektom, povećanje razumijevanja šta je potrebno napraviti tj. šta zahtijevaju promjene vezane za korporativno upravljanje / poslovanje JKP/JVP i sl. Pored toga, primjena alata programa „Preduzeće budućnosti“ senzibilizira upravu JKP/JVP i JLS da u saradnji sa Konsultantom zajednički provedu dijagnostiku trenutnog stanja operativnog i financijskog poslovanja JKP/JVP, planiraju željeno stanje i definiraju dinamiku realizacije aktivnosti / mjera unapređenja koje je potrebno napraviti u budućnosti, odnosno kako bi se dostiglo željeno stanje.

25 Novembra, 2021 in Uncategorized @bs

ОДРЖАН САСТАНАК СА УДРУЖЕЊЕМ РАТНИХ ВОЈНИХ ИНВАЛИДА

Начелник општине Прњавор, Дарко Томаш и замјеник начелника, Славиша Миланковић данас су одржали радни састанак са Удружењем ратних војних инвалида.

Теме састанка биле су унапређење рада паркинг службе, додјела општинских просторија Удружењу на кориштење и повећање издвајања средстава из буџета општине за рад истог.

На састанку је заједно усаглашено да је сарадња увијек била на завидном нивоу и да ће у наредном периоду бити уложени додатни напори како би она била још боља.

13 Jula, 2021 in Uncategorized @bs

БУКВИЋ НЕИСТИНОМ ОБМАЊУЈЕ ЈАВНОСТ ОПШТИНЕ ПРЊАВОР

Општинска управа општине Прњавор оштро демантује наводе Мирка Буквића, да је рјешење о разрјешењу потпредсједника Скупштине општине Прњавор обрадила и припремила Стручна служба Скупштине општине Прњавор на челу са бившим секретаром Скупштине општине.

Овим путем информишемо јавност, да је рјешење о разрјешењу предсједника и потпредсједника Скупштине општине Прњавор, као и рјешење о именовању, у Стручну службу доставила НОВА СКУПШТИНСКА ВЕЋИНА, како је и дефинисано Пословником о раду Скупштине општине.

О наведеном рјешењу о разрјешењу потпредсједника Скупштине општине, своје мишљење дала је Комисија за избор и именовање, у саставу Милан Петровић, Милорад Кондић, Горан Шарчевић, Миле Шљивић и Вукашин Бацковић, која је са пет гласова ЗА рјешење прихватила, након чега су одборници рјешења о разрјешењу и усвојили на сједници Скупштине општине. Усвојено рјешење достављено је предсједнику Скупштине општине на потпис, како и налажу законски прописи.

Такође, желимо упознати јавност да Статутарно – правна комисија, на одржаној трећој сједници наведена рјешења није ни разматрала, што је и констатовано у записнику.

Шокирани смо неистинама које је изнио Мирко Буквић, те начином на који покушава обманути јавност пребацујући одговорност за своје незнање на службенике Општине управе општине Прњавор.

1 Juna, 2021 in Uncategorized @bs

ЈАВНИ ОГЛАС за именовање једног члана Општинске изборне комисије Прњавор

На основу члана 2.12 став 5. Изборног закона Босне и Херцеговине („Службени гласник БиХ“, бр. 23/01, 07/02, 09/02, 20/02, 25/02, 04/04, 20/04, 25/05, 52/05, 65/05, 77/05, 11/06, 24/06, 32/07, 33/08, 37/08, 32/10, 18/13, 7/14, 31/16 и 41/20), члана 7. Упутства о утврђивању квалификације, броја, именовању и разрјешењу и обуци чланова изборне комисије основне изборне јединице у Босни и Херцеговини („Службени гласник БиХ“, бр. 29/18 и 36/19), члана 37. Статута општине Прњавор („Службени гласник општине Прњавор“, бр. 15/17 и 12/18) и члана 1. Одлуке о објављивању Јавног огласа за именовање једног члана Општинске изборне комисије Прњавор („Службени гласник општине Прњавор“, број 5/21), Скупштина општине Прњавор, расписује 

ЈАВНИ ОГЛАС

за именовање једног члана Општинске изборне комисије Прњавор

I- Расписује се Јавни оглас за именовање једног члана Општинске изборне комисије Прњавор.

Код избора за члана Општинске изборне комисије Прњавор водиће се рачуна:

1) да састав Општинске изборне комисије одражава заступљеност конститутивних народа укључујући и остале, водећи рачуна о последњем попису становништва проведеном на државном нивоу, што је регулисано чланом 2.14 Изборног закона БиХ,

2) да састав Општинске изборне комисије одражава равноправну заступљеност полова у складу са Законом о равноправности полова у Босни и Херцеговини /пречишћени текст/ („Службени гласник БиХ“, број 32/10), што подразумијева да је један од полова заступљен најмање са 40% од укупног броја чланова.

II- Надлежност Општинске изборне комисије регулисана је Изборним законом БиХ и одговарајућим подзаконским прописима.

III- Мандат.

(1) Мандат члана Општинске изборне комисије траје седам година и тече од дана давања сагласности Централне изборне комисије на рјешење Скупштине општине Прњавор о именовању члана Општинске изборне комисије.

(2) Члан Општинске изборне комисије не заснива радни однос.

(3) Члан Општинске изборне комисије има право на мјесечну накнаду у складу са Законом и Одлуком о висини накнаде за рад чланова изборне комисије основне изборне јединице у БиХ.

IV-  Општи и посебни услови које кандидат треба да испуњава.

Општи услови:

1) да је лице са правом гласа – лице старије од 18 година,

2) да је лице са одговарајућом стручном спремом и искуством у спровођењу избора.

Посебни услови:

1) да има пребивалиште на подручју општине Прњавор, (Изузетак: Члан Општинске изборне комисије може бити лице са пребивалиштем из друге општине, уколико нема кандидата са пребивалиштем у општини Прњавор који испуњавају услове тражене јавним огласом.),

2) да има завршен факултет, VII/1 степен стручне спреме или завршен факултет Болоњског система студирања са најмање 180 ECTS,

3) да посједује искуство у спровођењу избора (Изузетак: Члан Општинске изборне комисије може бити лице које има VII/1 степен стручне спреме, завршен правни факултет, односно завршен правни факултет Болоњског система студирања са најмање 180 ECTS, без изборног искуства.):

  1. под искуством у спровођењу избора подразумијева се:

– чланство у изборној комисији и

– чланство у бирачком одбору на изборима обухваћеним Изборним законом БиХ.

V- Сукоб интереса.

У смислу члана 2.3 Изборног закона Босне и Херцеговине за члана Општинске изборне комисије не може се кандидовати лице:

1) које се не може кандидовати у смислу одредби чланова 1.6, 1.7 и 1.7а Изборног закона БиХ,

2) које је члан највишег извршно-политичког органа политичке странке или коалиције (предсједник, потпредсједник, генерални секретар или члан извршног одбора или главног одбора),

3) које је носилац изабраног мандата или је члан извршног органа власти, осим у случајевима предвиђеним чланом 2.12 став 4. Изборног закона БиХ,

4) које је кандидат за изборе за било који ниво власти,

5) којем је изречена казна за радњу која представља тежу повреду изборних закона или прописа за коју је лично одговорно, у последње четири године, рачунајући од дана правоснажности одлуке,

6) које обавља извршну функцију, како је утврђено одредбама члана 1.8 сатв 6. Изборног закона БиХ, односно лице које је на дужност именовао Савјет министара БиХ, Влада Федерације БиХ, Влада Републике Српске, кантонална влада и скупштина општине.

VI- Потребна документа.

Уз пријаву на Јавни оглас кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова, у оригиналу или овјереној копији:

  1. увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци),
  2. извод из матичне књиге рођених,
  3. доказ о мјесту пребивалишта надлежног органа (не старији од три мјесеца),
  4. доказ о стручној спреми (овјерена диплома о стеченој стручној спреми),
  5. доказ о посједовању искуства у провођењу избора, (што подразумијева чланство у изборној комисији или чланство у бирачком одбору на изборима обухваћеним Изборним законом БиХ).

Доказ о изборном искуству мора садржавати податке о називу изборне комисије и мандатном периоду, односно врсти и години избора и називу бирачког мјеста, у којем је кандидат био члан бирачког одбора, те податак да је кандидат био ангажован у раду бирачког одбора и обављао ту дужност.

– Изузетак: Члан Општинске изборне комисије може бити лице које има VII/1 степен стручне спреме, завршен правни факултет, односно завршен правни факултет Болоњског система студирања са најмање 180 ECTS, без изборног искуства.

  1. својеручно потписану и код надлежног органа овјерену изјаву о националном изјашњењу са последњег пописа становништва у Босни и Херцеговини,
  2. својеручно потписану и код надлежног органа овјерену изјаву да се на њега не односе одредбе члана 2.3 Изборног закона БиХ.

Са кандидатима који буду испуњавали услове Јавног огласа Комисијa за спровођење поступка по Јавном огласу за именовање једног члана Општинске изборне комисије Прњавор обавиће интервју о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени, на адресу коју су назначили у пријави.

Документи који буду приложени уз пријаву неће се враћати кандидатима.

VII- Рок и мјесто за подношење пријава.

1) Рок за подношење пријава је осам дана од дана објављивања Јавног огласа у „Службеном гласнику Републике Српске“ и дневном листу „Вечерње новости“.

2) Ако Јавни оглас не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана последњег објављивања.

3) Јавни оглас ће се објавити и на интернет страници општине Прњавор (www.prnjavor.ba), али се та објава неће рачунати у рокове за пријављивање кандидата.

4) Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.

5) Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова могу се доставити лично или путем поште на адресу: Скупштина општине Прњавор, Улица Светог Саве, бр. 10, 768430 Прњавор, са назнаком „Комисија за провођење поступка по Јавном огласу за именовање једног члана Општинске изборне комисије Прњавор“.

Jaвни оглас за именовање једног члана ОИК 2021

18 Februara, 2021 in Uncategorized @bs, Обавјештења

ИСПЛАЋЕНА СТИПЕНДИЈА ЗА МЈЕСЕЦ ОКТОБАР

За 225 ученика и студената са подручја општине Прњавор који су остварили право на додјелу стипендије за школску 2019/2020. годину данас је исплаћена стипендија за мјесец октобар.

Општина Прњавор је, као и прошле године, издвојила 300.000,00 КМ за стипендирање ученика и студената са подручја Општине.

И ове, као и прошле године, стипендистима ће бити исплаћено укупно десет стипендија.

5 Oktobra, 2020 in Uncategorized @bs

ДВА НОВОЗАРАЖЕНА ЛИЦА НА ПОДРУЧЈУ ОПШТИНЕ

У протекла 24 часа, на подручју општине Прњавор регистрована су два лица заражена вирусом корона.

Једно новозаражено лице је средње животне доби, женског пола, а друго млађе животне доби, мушког пола.

Под здравственим надзором тренутно се налази 57 особа.

Од почетка пандемије, на подручју општине регистрованa je 191 особа заражена вирусом корона, док је 154 лица опорављено.

5 Septembra, 2020 in Uncategorized @bs

ОДОБРЕН ПРОЈЕКАТ ОМЛАДИНСКЕ СЕКЦИЈЕ ПЛАНИНАРСКОГ УДРУЖЕЊА “СВИ ПЕЊУ К’О ЈЕДАН”

Данас је у просторијама Општинске управе општине Прњавор потписан уговор за још један у низу пројеката произашлих из сарадње Омладинске банке Прњавор и Фондације Мозаик. Укупна вриједност пројекта износи 1.500 КМ, а средства су обезбијеђена заједнички од стране Омладинске банке, Општине Прњавор и Фондације Мозаик.

У питању је пројекат под називом “Сви пењу к’о један”, у организацији Омладинске секције планинарског удружења “Корак више”. Неке од активности пројекта подразумијевају едукацију младих по питању планинарења као спорта будућности, те подстицање младих да се придруже активностима удружења умјесто сједења у затвореном простору.

4 Augusta, 2020 in Uncategorized @bs

ПОДИЈЕЉЕНИ УЏБЕНИЦИ И ВАУЧЕРИ ЗА КЊИГЕ

Борачка организација општине Прњавор у сарадњи са општином Прњавор данас је у Центру за културу уприличила подјелу уџбеника и ваучера за куповину књига дјеци из реда борачке популације.

Предсједник општинске Борачке организације Богољуб Санчанин је  прецизирао да је подијељено 18 комплета уџбеника за основно образовање и пет новчаних ваучера у износу од по 200 КМ за средње образовање.

„Активност  помоћи породицама из реда борачке популације у припреми дјеце за школу успјешно спроводимо  годинама уназад како бисмо се барем мало  одужили онима који су дали највећи допринос у одбрани Републике Српске“ , каже Санчанин.

Начелник општине Прњавор Дарко Томаш подсјетио је да ово није једини пројекат који проводи Борачка организација у општини Прњавор да помогне овој популацији становништва.

„Свака од акција  има своју функцију и значај код крајњих корисника, због чега то општина подржава, а сигурно ћемо сарадњу на свим пројектима наставити и даље“, рекао је Томаш и  дјеци која су добила помоћ пожелио успјех у новој школској години.

Уџбенике за девети разред данас је, између осталих,  добила и четрнаестогодишња Недељка Драгојевић из Хрваћана.

Она каже да је ово трећа година како добија књиге за школу, што представља велику помоћ  и значајно олакшање за кућни буџет њеној породици. 

СРНА /Т.С/

3 Augusta, 2020 in Uncategorized @bs